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Persolog-Persönlichkeits-Modell

Entdecken Sie die vier Verhaltensdimensionen Dominant (D),

Initiativ (I), Stetig (S) und  Gewissenhaft (G).

 

 

Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen und zu erkennen, wie das eigene Verhalten das anderer Menschen beeinflusst. Jeder Mensch ist ein Individuum mit unterschiedlichen Talenten. Bei der Persönlichkeitsentwicklung kommt es darauf an, diese Stärken und Schwächen zu erkennen und daran zu arbeiten.

 

Dies ermöglicht das zuverlässige, weltweit eingeführte persolog-Persönlichkeits-Modell der ameri-

kanischen Psychologen Prof. John G. Geier und Prof. Dorothy Downey. Sie lernen sich selbst und auch die Menschen Ihrer Umgebung besser kennen und können damit die Effektivität Ihrer Kommunikation um ein Vielfaches verbessern, Missverständnisse vermeiden, eine ausgeglichene Stimmung schaffen und Ihre Selbstsicherheit erhöhen. Sie bekommen Einblick in Ihre Möglichkeiten und Grenzen; dadurch erfahren Sie, wie Sie in Zukunft Ihre Erfolge steigern und Misserfolge vermeiden können.

 

Persolog überprüft mittels statistischer Untersuchungen fortwährend die Zielgenauigkeit und die Effektivität des Instruments. Ganz aktuell hat persolog die Erkenntnisse aus einer statistischen Untersuchung eingearbeitet und die Reliabilität des Instruments nochmals verbessert. Als Ergebnis können Sie auf ein Tool zugreifen, dass wissenschaftlich auf den neuesten Stand ist. Dem trägt persolog mit der Umbenennung Rechnung.

 

 

 

 

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